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22
ago

28 e 29/09 – Formação Avaliador Comportamental – Porto Alegre

A Formação Avaliador Comportamental é uma das mais completas do mercado. A única que fornece ao participante duas certificações: Avaliador Comportamental e Analista DISC.  Promovida pela Sociedade Brasileira de Desenvolvimento...
09
ago

Como ter uma equipe engajada com as metas da empresa?

Estabelecer metas e ter uma visão desafiadora do futuro é natural aos protagonistas e empreendedores corporativos. Mas, do ponto de vista organizacional, a fixação de metas pela empresa também pode ser uma forma eficiente de manter ou aumentar o...
18
jul

Por que implantar um Programa de Mentoria Organizacional?

Programa de Mentoria Organizacional Interno (PMOI) é uma metodologia de educação corporativa e, como tal, tem como objetivo principal a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores. No entanto, hoje já sabemos que o PMOI é muito mais do que isso, tendo diversos outros...
05
maio

Tendências RH: Inovação e Visão estratégica

  O RH está sob crescente pressão de líderes empresariais, que buscam impulsionar soluções de talento inovadoras, melhorar o alinhamento com os imperativos da empresa e transformar dados em insights valorosos. Será que o RH está à altura da tarefa? Boas notícias: pesquisa...
15
mar

Perfil de liderança no Brasil: Quais os maiores desafios na gestão de líderes?

Autor Carlos Basso – publicado originalmente em RH Portal  Perfil de liderança Muitas empresas já compreenderam que é preciso investir na preparação de novos líderes, afinal, a conquista de altos índices de produtividade e a motivação das equipes dependem diretamente do...
rh_estrategia_protagonista
15
jan

Como tornar o RH um protagonista da empresa?

Escrito por Michele Fernandes, da Solides. O departamento de recursos humanos passou décadas, quase um século, como um ator coadjuvante dentro de empresas de todos os segmentos. Apenas reagindo a necessidades de outros departamentos e lidando com situações de última hora, ou sem...
design organizacional
29
ago

Tendência RH: Design Organizacional – A ascensão das equipes

  Design Organizacional A ascensão das equipes O rápido movimento de mercados globais e a perturbação digital têm forçado as empresas a inovar rapidamente, adaptar os seus produtos e serviços e ficar mais perto do que nunca de clientes locais. As descobertas nesta área são...
19
jul

RH: Tendências de Capital Humano para 2016 e 2017 – Introdução – Forças da mudança Global

Qual será a cara do RH das novas organizações?         Veja a lista de tendências apontadas pela pesquisa: Desenho organizacional – a ascenção das equipes O despertar da liderança – gerações, equipes e ciência Nova cultura – foco em estratégia Engajamento –...