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13
nov

13/11 – Encontro de fornecedores de RH do Grupo Randon – Caxias do Sul

A SBDC esteve presente no encontro que reuniu parceiros e fornecedores de soluções em RH para o Grupo Randon, em Caxias do Sul – RS.
22
ago

9 e 10/10 – Avaliador Comportamental – Rio de Janeiro

A Formação Avaliador Comportamental é uma das mais completas do mercado. A única que fornece ao participante duas certificações: Avaliador Comportamental e Analista DISC.  Promovida pela Sociedade Brasileira de Desenvolvimento...
22
ago

18 e 19/09 – Formação Avaliador Comportamental – São Paulo – SP

Descrição do evento A Formação Avaliador Comportamental é uma das mais completas do mercado. A única que fornece ao participante duas certificações: Avaliador Comportamental e Analista DISC.  Promovida pela Sociedade...
27
jul

Jornada do empreendedor: defina sua persona

Qual o público-alvo do seu negócio? Essa definição é uma das etapas fundamentais durante o planejamento e elaboração de um plano de negócios. No entanto, com a nova realidade do marketing digital, para ter sucesso em...
10
jul

10 a 12/07 – Workshop Formação de Mentores – ESPM Sul

Estão abertas as inscrições para a 8ª edição da Formação de Mentores! A Mentoria Interna Organizacional é um processo de transmissão de experiências e lapidação de talentos, que reflete na sustentabilidade, crescimento e diferenciação das organizações. O workshop acontece de 10 a...
05
maio

Tendências RH: Inovação e Visão estratégica

  O RH está sob crescente pressão de líderes empresariais, que buscam impulsionar soluções de talento inovadoras, melhorar o alinhamento com os imperativos da empresa e transformar dados em insights valorosos. Será que o RH está à altura da tarefa? Boas notícias: pesquisa...
04
maio

Identifique suas fraquezas e crie estratégias para superá-las

Quais são os seus pontos fracos? Você é capaz de identificar os que realmente afetam seu desempenho profissional ou do seu negócio? Todas as fraquezas valem o investimento de tempo e esforço para o aprimoramento? Assim como conhecer e investir nos pontos fortes, a identificação...