As livrarias estão abarrotadas com livros sobre como desenvolver uma “mentalidade de riqueza”, ou uma atitude mental que é propício para o sucesso. Embora isso possa soar como nada mais do que autoajuda, […]

Ao transformar funcionários em sócios, cria-se um ambiente mais propício ao empreendedorismo dentro das corporações * Por  Guilherme Ribenboim Na semana passada, Jack Dorsey, cofundador e CEO do Twitter, doou 1% de suas […]

  Identificar, lapidar e desenvolver os talentos e sucessores é um desafio para a sustentabilidade, crescimento e diferenciação das organizações que desejam se crescer e se diferenciar.   Aliado a isso, é perceptível uma […]

Adriana Araújo   /  8 de abril de 2015 Quem nunca ouviu alguém dizer “Esse já nasceu líder, pois gostava de mandar desde pequeno e na escola sempre se destacava, era o primeiro a levantar […]

em 24 de março de 2015 por Marcus Ronsoni Um anseio comum aos empresários, CEOs e diretores das empresas de qualquer porte e segmento é o desejo que seus colaboradores sejam engajados como se […]

A teoria DISC é a ferramenta de avaliação de perfil mais utilizada no mundo por empresas, aplicada principalmente em processos seletivos e para o desenvolvimento dos colaboradores. A teoria foi desenvolvida por William Moulton […]

O instrumento de avaliação comportamental e de personalidade não é o mais utilizado mundialmente por acaso. O DISC apresenta 99,9% de precisão segundo o estudo realizado pela Phd. Karin Roodt,  Mestre em Educação […]

Estamos de parabéns! No  mês de maio desse ano assinamos o contrato de exclusividade para comercialização das ferramentas DISC, DISC TEAMS e DISC VALUES da americana PeopleKeys para todo o território brasileiro.  A multinacional PeopleKeys […]

18 de março de 2014 Por MARIA AMÉLIA VARGAS – maria.amelia@zerohora.com.br Especialistas indicam quais são as habilidades técnicas, éticas e comportamentais que fazem a diferença para que o profissional consiga se manter em evidência […]